谷歌裁员:一个时代的迹象

众所周知,经济衰退使得全球经济骤然退步,但我们却没有想到带来的危机如此严重,之前从未听说过谷歌主动裁员,但这次却裁员了,谷歌裁员标志着什么?

虽然是在美国硅谷的一个搜索引擎公司,但谷歌的名字却传遍了全球,几乎每个人都知道互联网巨头谷歌,不论在东西方,谷歌都是受人欢迎的搜索引擎。 

谷歌成立于1998年,到2004年,经过短短6年的发展,谷歌首次公开招股16.7亿美元,成为价值230亿美元的公司。当时,很多人都认为谷歌的股价是被炒高的,肯定幕后有许多公司在大肆宣传。然而,这些被很多人误解的股票,价格从增长一倍、两倍……最终收于六倍多。

多年以来,谷歌为了配合搜索引擎,已经发布了全套的产品和服务,它拥有最成功的地图服务,拥有互联网上第一次的在线文档管理软件,甚至用一个新操作系统的手机来抗衡iPhone……

总之,谷歌正在做的许多事情,都是在维护自己的互联网老大的地位。谷歌的产品做的非常好,并且使微软对IE感到绝望。

谷歌成功的秘诀也是由于它的声誉,尤其是对待员工上。谷歌的员工是乘坐周围环境非常优美的滑板车、享受免费饮料自动售货机和众多美味的免费午餐,而且谷歌还提供了大量补贴以补偿员工,在谷歌的员工都有很多很好的待遇和奖金。

不过,2008年11月,一个互联网新闻媒体网站声称,谷歌正准备裁员10000名雇员,如果算上兼职、实习生、临时工和外包项目的话,10000名雇员的数字不虚。12月份谷歌宣布裁员4300人,谷歌的共同创始人Sergey Brin提供的这个数字,倘若算上临时工等,肯定有10000人。

谷歌在2008年12月份推出第四季度报告的时候,世界各地的谷歌粉丝面临着一个严峻的事实——谷歌的经济被重创,虽然谷歌在尽力压缩成本,但各地的公司效益依然在走下坡,然后就是裁员、食堂不再提供许多免费食品、各种福利也被冻结、年终奖下降到400-1000美元,往后的路很艰难。

2009年1月,谷歌被迫裁员6000人,绝大部分是外包商,专职员工并没有裁掉多少,如果不用裁员的方式来压缩成本,股东那边就没办法交代。当然,谷歌与外包商也有合作,只是进度稍慢而已。

1月14日,谷歌宣布再次裁员100名,并关闭全球范围内的三个攻城办事处,原办事处的工程师将调到其他办事处,不会下岗。除此之外,谷歌开始中止与外部招聘人员的合同,但这些措施还不够。

在全球经济不景气的时候,谷歌的管理相对而言比较不错,不过管理再好也不能挽救股票的下跌趋势。2008年11月,谷歌的股票价格低于300美元,这是3年来第一次,虽然最近的价格为338,但这还是远远低于高峰时的714.87美元。

同其他公司一样,现在也是谷歌的低谷,作为一个年轻的公司,这是无法避免的。迄今为止,谷歌已经做的很好,已经把损失降到了最低程度,未来会发生怎样的事情?谷歌走出经济衰退的时候,工程师们是否能看到一个完全改变自己的企业形象?只有时间能告诉我们

原文/于斌donews

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